Ben jij een ervaren Medewerker Orderverwerking Keukens met ambitie voor meer procesverbetering en leidinggevende taken? Welkom bij onze familie van bedrijven
DHOMUS is een inspirerende partner op het gebied van verkoop en installatie van keukens, sanitair en tegels, waarbij de focus ligt op nieuwbouwprojecten. Onze organisatie vormt een essentiële schakel tussen bouwondernemingen enerzijds en kopers van nieuwbouwwoningen anderzijds. DHOMUS bedient haar klanten vanuit 3 moderne showrooms en daarmee 3 verschillende labels; Onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
Als Medewerker Orderverwerking (CMB) Keukens rapporteer je aan de Teamlead CMB Keukens en is jouw belangrijkste doel: zorgen dat orders volledig, op tijd en volgens afspraak worden geleverd en de klanttevredenheid verder verhogen. Je controleert de kwaliteit van het werk en zorgt dat de orderkwaliteit structureel hoog is, waardoor bestelfouten en opleverpunten na montage tot een minimum beperkt wordt en klanttevredenheid wordt versterkt
Binnen 2 jaar groei je door naar de functie van Teamlead, waarbij je naast jouw operationele bijdrage verantwoordelijk wordt voor de dagelijkse aansturing van het team waarbij de medewerkersbetrokkenheid hoog houden en procesverbeteringen centraal zullen staan. Je coördineert de ordercontrole door het team en zorgt voor het gestructureerd vastleggen van de uitkomsten en verbeterpunten;
Je zorgt voor een duidelijke werkverdeling in het team en lost eventuele knelpunten op;
Je stuurt als eindverantwoordelijke het team op jaarlijkse targets;
Je stuurt en coacht het team op gedrag en (talent)ontwikkeling conform de cultuurwaarden;
Je houdt productkennis up-to-date en neemt deel aan trainingen/scholingen van leveranciers;
Je initieert procesoptimalisaties binnen het team en signaleert team-overstijgende procesoptimalisaties
Jij houdt er van actief in de operatie zijn, maar hebt ook de potentie en ambitie om een team zo te begeleiden en te motiveren zodat ze effectief functioneren en hoge kwaliteitsnormen worden gehanteerd. Minimaal MBO- werk en denkniveau;
Goede beheersing van de Nederlandse taal;
Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week
Jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling;
~ 30 vakantiedagen + 3 DHOMUS dagen per jaar op fulltime basis;
~ Mogelijkheid tot hybride (tot 40% thuis) werken;
~ Een écht goed inwerkprogramma met diverse trainingen;
~ Aandacht voor jouw gezondheid & vitaliteit door gratis fruit en jaarlijks meerdere gezellige en sportieve personeelsactiviteiten
We ontvangen je graag voor een rondleiding in onze showroom in Waardenburg waarbij je alvast wat sfeer kan proeven, maar je kunt natuurlijk ook direct reageren via de sollicitatiebutton.